Mit einem Arbeitsfähigkeitsprofil wird die Abklärung der eigenen Arbeitsfähigkeit und der beruflichen Stärken unterstützt. Das Arbeitsfähigkeitsprofil richtet sich an Menschen ab 15 Jahren mit psychischen Erkrankungen, psychosozialen und/oder psychiatrischen Beeinträchtigungen, die beim AMS als arbeitssuchend vorgemerkt sind. Das Arbeitsfähigkeitsprofil ist eine Hilfestellung für die weitere berufliche Planung, dient als Selbst- und Fremdeinschätzung der Arbeitsfähigkeit und unterstützt bei der Findung von beruflichen Perspektiven.